Gewinne
Top-Talente
durch Wow-Effekte
im Bewerbermarkt
Hey,
Ich bin Line und helfe dir, Top-Talente der Gen Z zu sichern. Wie?
Durch innovative HR-Lösungen, die einen Wow-Effekt erzielen.
Top-Talente fordern
Top-HR-Maßnahmen.
Junge Fachkräfte findest du nicht durch Recruiting-Methoden von gestern!
Du musst auf dem Bewerbermarkt so hervorstechen, dass du selbst deiner Konkurrenz auffällst.
Mit nur einem Video konnten wir 35 Bewerbungen generieren und eine Vorreiter-Position im HR einnehmen.
Benefit Video
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Die Gen Z ist die größte Generation weltweit.
Sie wird im Jahr 2025 mehr als
27 % der Arbeitskräfte ausmachen.
Leistungen
Wir erhöhen deine Sichtbarkeit bei den Top-Talenten, die wirklich zu dir passen.
Wir sorgen für eine starke Wahrnehmung und Attraktivität deiner Arbeitgebermarke. So optimieren wir alle relevanten Recruiting KPIs und verschaffen dir Zugang zu den Top-Talenten, sich auch langfristig an dich binden lassen.
Konkrete Bestandteile:
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Wir analysieren die Sichtbarkeit und Attraktivität deiner Employer Brand und bewerten deine Recruiting-Maßnahmen.
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Wir leiten Handlungsfelder ab, um deine Attraktivität und Sichtbarkeit zu erhöhen.
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Gemeinsam priorisieren und fokussieren wir die Top-Maßnahme, durch die du deine Bewerberquote erhöhst und setzen diese strategisch und operativ um.
"Die besten Mitarbeitenden wählen nicht das Unternehmen mit den besten Vorteilen, sondern das Unternehmen mit der besten Kultur." – Simon Sinek
Newsroom
Fachbeitrag OMR Review
In diesem Fachartikel erfährst du, wie du Personal Branding auf LinkedIn angehst, um damit neue Fachkräfte für dein Unternehmen zu recrutieren. Du erfährst, warum du heutzutage kaum mehr an dieser Methodik vorbeikommst und wie du LinkedIn zu deinem wichtigsten Recruiting Kanal machst.
"Als Arbeitgeber bewirbst du dich bereits bevor das Talent es tut. Baue daher deine Employer Brand auf und fülle so deinen Bewerberpool." - Line Hübner
Über mich
& meine Fähigkeiten
Ex Team Lead People
in einem Berliner Start-up
Zwei Jahre lang baute ich den HR-Bereich in einem Start-up auf: Aus einer ursprünglich 8-köpfigen Jungsbude wurde ein diverses Team von über 20 Personen mit professionellen HR-Strukturen.
Zertifizierte HRlerin
durch Abendstudium
Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeugnisklauseln: In einem Fernstudium habe ich wichtiges HR Grundlagenwissen erlernt.
Employer Branding
Expert
Für erfolgreiches Recruiting entwickelte ich authentische Employer Branding Strategien: Vom Benefit-Video zum personalisierten Video-Recruiting. Employer Branding erfordert Kreativität und unkonventionelles Denken.
Born & raised
als wahrer Gen Zetter
Ich wurde gegen Ende der 90er geboren - bin damit ein echter Gen Zetter, der sich auch in der Welt der Millennials auskennt.
