Content Studio
Schaue dir externe Referenzen an, um mehr über mich, meine Sicht- und Denkweisen zu erfahren.
Wie betreiben Unternehmen erfolgreich Employer Branding? Was machen viele Unternehmen falsch?
Marc Stratmann hat mich als einer seiner ersten Podcast-Gäste zu sich ins Studio eingeladen.
Gemeinsam schauen wir uns an, was erfolgreiches Employer Branding wirklich ausmacht und welche typischen Fehler Unternehmen dabei häufig unterlaufen. Dazu sprechen wir über meine Motive zur Selbstständigkeit.
„Der HR fehlt es an Menschlichkeit“
Das Magazin wallstreet ONLINE hat mich in einem Interview zu den aktuellen Potenzialen und Herausforderungen im Personalwesen befragt.
Erhalte Einblick in meine Sichtweise auf die 4-Tage-Woche, erfahre, wie Unternehmen Top-Talente gewinnen, und entdecke, was meine Dienstleistung von anderen HR-Services unterscheidet.
People, Culture & Communication - Wie HR, Sales und Marketing Synergien nutzen, statt in Silos zu arbeiten
"Alle reden vom Fachkräftemangel. Dabei mangelt es den Unternehmen vor allem an Kreativität und Mut beim Recruiting! Davon sind die Herausgeber Markus Milz und Carsten Bode überzeugt und belegen dies mit einer umfangreichen Studie und rund 70 Beiträgen namhafter Expertinnen und Experten. "
Eines der Beiträge durfte ich verfassen. Bestell dir unser Buch und erhalte Einblick in über 70 Perspektiven auf das Thema. Durch meinen Beitrag erfährst du, wie du mit Personal Branding auf LinkedIn deine Recruiting-Ziele erreichst.
LinkedIn Employer Branding: Wie Ihr LinkedIn zum wichtigsten Employer-Branding-Kanal macht
Wieso braucht ihr Employer Branding auf LinkedIn?
Kriege diese und mehr Fragen von mir in dem OMR Beitrag beantwortet .
Wie funktioniert modern Work in HR?
Was sind die Anforderungen der Generation Z an ihren Arbeitgeber?
Florian Schneider hat mich in sein Podcast-Studio eingeladen, um meine Gedanken und Sichtweisen zu diesen und weiteren Fragen zu äußern.
Wir diskutieren über Themen wie Individualität, Work-Life-Balance und die strategische Bedeutung von HR in der Organisationsentwicklung.